1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
- แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)
- แบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD)
2. โครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงาน ประกอบด้วย ๔ ขั้นตอน ดังนี้
2.1 การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
2.1.1 หนังสือขออนุมัติการจัดอบรม
2.1.2 คำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบตัวชี้วัด
2.1.3 โครงการ เรื่อง เตรียมความพร้อมโรคอุบัติใหม่ Lumpy skin disease ที่ก่อโรคในโค และกระบือ
2.2 การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์การพัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน
2.2.1 หลักฐานการดำเนินงาน
2.2.2 แบบสรุปประเมินผลการอบรม
2.3 การนำแผนพัฒนาบุคลากร
2.3.1 แบบสอบถาม
2.3.2 รายชื่อผู้เข้าอบรม
2.4 หลักฐานการติดตาม
2.4.1 แบบทดสอบก่อน (Pre-test)
2.4.2 แบบทดสอบหลัง (Post-test)
2.4.3 แบบประเมินผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน